首頁 > 簡歷信息 > 人力資源
我的簡歷
簡歷名稱 我的簡歷 更新日期 2020/12/23
企業評價
環保 | 10年以上 | 本科 | 西咸新區
姓  名: 周曉芬 編  號: N37555
性  別: 出生日期: 1985/5/4
民  族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
政治面貌: 黨員 身  高: 172CM
教育程度: 本科 畢業時間: 2007年12月
專  業: 計算機科學與技術 現居住地: 西咸新區
國  籍: 戶  籍: 西安市
職業概況
現從事行業: 環保 現從事職業: 人事/行政/高級管理
現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 海外工作經歷: 沒有
求職意向
期望工作性質: 全職 期望工作地區: 西安市,西咸新區,咸陽市
期望從事行業: 環保,檢測/認證,專業服務(咨詢、人力資源、財會),互聯網/電子商務,電子技術/半導體/集成電路 期望從事職業: 人力資源,行政/后勤,采購,質量安全,環保
期望薪水: 月薪面談人民幣 期望崗位名稱: 人力資源,行政/后勤,采購,質量安全,環保 (到崗:面談)
自我評價/職業目標
自我評價: 1.為人穩重,具有較強的團隊協調合作精神,能夠積極面對及觖決任何困難與挑戰。
 2.具有一定的組織策劃能力、管理能力和溝通能力,有很強的敬業精神。
3.做事認真,能吃苦耐勞,有上進心、責任心!
教育背景
  • 學校名稱:
  • 陜西師范大學 ( 2006年1月 - 2007年12月 )
  • 專業名稱:
  • 計算機科學與技術
  • 學歷:
  • 本科
工作經驗
  • 公司名稱:
  • 陜西環保集團—陜西德鴻環境服務有限公司 ( 2017年10月 - 至今 )
  • 所屬行業:
  • 環保
  • 公司性質:
  • 職位名稱:
  • 人力、行政及工作推進崗
  • 工作描述:
  • 負責人資,行政,企管,黨建及工會相關工作,具體可見其他部分介紹。
語言能力
  • 語種名稱
  • 掌握程度
  • 英語
  • 良好
職業技能
職業技能: 1.通過國家英語技能測試,有較強的聽說讀寫能力。
2.掌握8D, 五大手法,SPC,6 Sigma等處理及分析問題的方法。
 3.熟練掌握ISO系統:包含ISO9000、ISO14000/14001、TS16949,QC080000及GJB9001,GJB150等。
4.取得中級文秘,PLC及計算機相關證書(中級經濟師(人力資源管理專業,2020年成績已合格,2021年初發放證書))。
培訓經歷
IT技能
  • 技能名稱
  • 使用時間
  • 掌握程度
  • Quality Control
  • 60個月
  • 熟練
  • SAP
  • 60個月
  • 熟練
項目經驗
所獲證書
附加信息
  • 其他:
  • 工作經歷: 
    2017.10~今  某國企
    1、人力資源管理,主要工作為參與公司人員規劃、主導負責員工招聘、薪酬福利、員工培訓、績效考核、員工關系處理等。
    (1)參與制定年度人力資源規劃方案,梳理組織架構,修訂職能手冊和崗位說明書,制定年度人力預算。
    (2)根據人員需求情況,統籌人員招聘工作,包括內部合理調劑,做到招聘成本最小化,人員配置最優化。
    (3)編制兩個公司的管理制度匯編,包括薪酬制度、人事管理規定、考勤管理辦法、用工管理辦法等制度,并負責宣貫執行。
    (4)健全公司培訓體系,主導制定年度培訓計劃,并主導推出多項培訓效果評價方法,如課后調查、線上有獎竟賽等,提高人員學習積極性,增加知識水平,加強公司市場競爭力。
    (5)主導制定公司績效考核方案并推動生效,監督各部門按月進行績效考核,根據考核結果及時給出輔導、改進,達到激勵員工的作用。
    (6)定期組織員工滿意度調查,做好中間橋梁,使公司、員工雙方滿意,從而提高員工歸屬感及公司價值感。
    2、行政管理:辦公室相關工作,做好管理及協調工作。
    (1)制定行政相關制度、包括檔案、合同管理辦法、印章、證照管理辦法、公文處理辦法,采購、招投標、企業管理及安全環保等制度,并負責推動生效。
    (2)起草領導及公司級各項報告,做好公司各階段的回顧總結。
    (3)主導推行辦公室6S工作,建立舒適整潔的辦公環境。
    (4)主導負責會議管理工作,監督每項會議待辦落實到位,保證各項工作有始有終。
    (5)主導負責公司合同的管理工作,為公司建立了電子化管理檔案表,并推動執行電子化檔案管理方式。
             3、負責推進企管、黨建,紀檢,工會、公司治理等工作,主持辦公室相關工作。
    之前均就職于外企前就職于外企(電子產品方面)
    1、技術類客戶服務,提高客戶滿意度,增加公司收益。
    (1)客訴處理(有獨立FA的能力),出現異常第一時間組織團隊處理,制定暫時措施并按客戶要求期限提供改善報告及其他資料,并向客戶端團隊當面報告。曾在一件客訴處理上為公司減少損失5000萬元。
    (2)主導所負責客戶的稽核工作,包括前期的內部稽核、客戶對接、及時獲得客戶稽核清單、現場陪同問題主答、組織缺失的改善并監督改善效果,確保缺失得到及時有效的改善。
    (3)客戶關系維護,曾經服務過客戶:聯想(MOTO)、LG、SONY、仁寶、WNC、英華達、富士康、BYD等客戶),客戶滿意度高。
    2、建立綠色環境體系,提高公司市場競爭力。
    (1)主導建立公司的綠色環境體系,熟悉歐盟的RoHS,REACH及國內法規,在此體系建立之初,對接全部客戶,滿足客戶的“綠色”需求。后期協助公司通過QC080000的認證并取得證書。
    (2)主導通過UL公司的認證,包括各種材料的耐燃性、3C、MSDS等,對材料認證相關知識熟悉。
    3、做好品質管理,減少不良率及損失。
    (1)制程品質稽核(PQE),通過全制程品質監管,及時找出隱患行為并及時糾正改善,減少成品報廢率、不良率。
    (2)出貨品質管理(OGI/ORT現場管理人員),依照客戶標準,行業標準、公司標準監管成品品質(包括外觀、尺寸、性能、信賴性等),滿足客戶品質要求。
    (3)品保專案(QE),與工程部門合作改善專案,提高產品良率、設備稼動率,減少成本。曾在孔壁粗糙度專案改善中,為公司每月節省約200萬。
    (4)供應商管理(SQE),建立供應商管理機制,并對供應商品質進行監管,確保來料不良率降低。曾幫助供應商聯茂公司改善材料表面平整度,為其公司解決問題,減少成本及報廢率。
    (5)熟悉各品質手法、體系文件、異常解決方法。
             4、做為內部講師作專業知識培訓,提高個人知識儲備量并與學員一起成長。主要講授的課程有6S、8D、客服服務規范、5家客規等。
聯系方式
(*^▽^*)MG水晶裂谷游戏规则 浙江快乐彩遗漏数据 腾讯分分彩计划全天 云南11选5顺口溜 亚马逊币目前价格走势 95美女棋牌游戏 浙江麻将app 1号站彩票官方网站-点击进入 澳洲幸运5形态走势 广东快乐十分q群 双色球走势图带连线图100期 恒大与上港比赛比分 泰达币怎么挖 同城麻将游戏 中国彩吧更懂彩民 网络彩票停售原因 3d青海快三跨度走势图